なお、「公用語英語化」とは別に、
「社内では、全員、お互いをファーストネームで呼び捨てにする」
というのも導入してみるのはいかがでしょうか。これ、実際昔私がいた会社で実行した部署があって、人間関係が相当フラットになったらしい。アシスタ
ントの女性も「ヒロシ、それは違う」
などと活発に発言するようになったとか・・・。
公用語は日本語のままで実施可能です。
On Off and Beyond: 日本企業の社内公用語の英語化でコミュニケーションの圧縮率は高まる(かも) (via peperon999, yuco) (via hetaremozu) (via to-fuya) (via himatbshiz) (via puppy111)