そういえば、本日、解雇理由に「退職勧奨に応じない」を挙げていたアレな会社の労働審判での答弁書で、退職勧奨に応じないことを「服務規律及び上司の指揮命令に」違反する懲戒事由に当たるという、ぶっ飛んだ主張をいただきました。ありがとうございます。
— ささきりょう (@ssk_ryo) July 8, 2015
//platform.twitter.com/widgets.js
from Twitter https://twitter.com/say_ag
July 09, 2015 at 01:01PM
via IFTTT